Портрет закупщика
5 апреля хотят признать официальным днем специалистов в сфере закупок. Именно к этому дню специализированная организация "Развитие" провела исследование и составила портрет специалиста по госзакупкам.
Твитнуть
Поделиться
Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть
Проанализировав данные более чем 1000 государственных организаций (заказчиков в соответствии с 44-ФЗ),
мы выяснили, что среднестатистический специалист в сфере закупок – это:
– женщина;
– средних лет;
– с высшим образованием
– интересуется туризмом, кино, литературой;
– из социальных сетей предпочитает «ВКонтакте».
мы выяснили, что среднестатистический специалист в сфере закупок – это:
– женщина;
– средних лет;
– с высшим образованием
– интересуется туризмом, кино, литературой;
– из социальных сетей предпочитает «ВКонтакте».
Возраст
39%
от 25 до 34 лет
37%
45 лет и старше
16%
от 35 до 44 лет
Интересы
Туризм
15% специалистов
Литература
10% специалистов
Кино
14% специалистов
Автомобили
8% специалистов
Бизнес
13% специалистов
Недвижимость
7% специалистов
На основе данных hh.ru
Активность в социальных сетях
65% специалистов
чаще используют ВКонтакте
28% специалистов
чаще используют Одноклассники
7% специалистов
чаще используют Facebook
Управляющий или служба?
Каким образом в организациях организована закупочная деятельность?
Наше исследование показало, что в большинстве случаев ответственность за осуществление закупочной деятельности возлагают на одного человека- контрактного управляющего. Как правило, это встречается в организациях с малым и средним объемом закупок.
Закупки - сложный процесс в котором должны принимать участие бухгалтеры, экономисты и юристы, и не только. Но руководители организаций не всегда идут на создание контрактной службы.
Наше исследование показало, что в большинстве случаев ответственность за осуществление закупочной деятельности возлагают на одного человека- контрактного управляющего. Как правило, это встречается в организациях с малым и средним объемом закупок.
Закупки - сложный процесс в котором должны принимать участие бухгалтеры, экономисты и юристы, и не только. Но руководители организаций не всегда идут на создание контрактной службы.
62%
организаций ответственность за осуществление закупочной деятельности возлагают на контрактного управляющего
87%
организаций создают контрактную службу без образования структурного подразделения
91%
организаций, создавших контрактную службу без образования структурного подразделения, возлагают ответственность за закупки на руководителя
В соответствии с типовым положением о контрактной службе, в случае ее создания без образования структурного подразделения ее должен возглавить руководитель или заместитель руководителя организации.
А как часто заказчики создают отдельные отделы?
В 91% случаев контрактные службы создают на базе существующих структурных подразделений (без образования отдела). Но в этом случае ответственность возлагается на руководителя организации или его заместителя. Может поэтому зачастую не создают службы? Проще возложить ответственность на одного человека- контрактного управляющего.
А как часто заказчики создают отдельные отделы?
В 91% случаев контрактные службы создают на базе существующих структурных подразделений (без образования отдела). Но в этом случае ответственность возлагается на руководителя организации или его заместителя. Может поэтому зачастую не создают службы? Проще возложить ответственность на одного человека- контрактного управляющего.
Контрактный управляющий: кто он?
Как мы уже выяснили, в большинстве случаев закупки – это ответственность одного человека. И зачастую эта ответственность является дополнительной нагрузкой для специалистов других профессий.
Как оказалось, только в 35% организаций есть выделенная должность, например, контрактный управляющий или специалист в сфере закупок, в остальных случаях эту работу выполняют бухгалтеры, экономисты и юристы. В 17% это вообще специальности не смежных профессий, таких как, заведующий хозяйством или даже секретарь.
Как оказалось, только в 35% организаций есть выделенная должность, например, контрактный управляющий или специалист в сфере закупок, в остальных случаях эту работу выполняют бухгалтеры, экономисты и юристы. В 17% это вообще специальности не смежных профессий, таких как, заведующий хозяйством или даже секретарь.
Какое образование имеют контрактные управляющие?
В 2016 году вступил в силу профессиональный стандарт «специалист в сфере закупок», в соответствии с которым все контрактные управляющие должны пройти профессиональную переподготовку в сфере закупок.
То есть, 59% должностных лиц, ответственных за осуществление закупок не соответствуют требованиям, предъявленным к образованию.
То есть, 59% должностных лиц, ответственных за осуществление закупок не соответствуют требованиям, предъявленным к образованию.
Требования к опыту работы специалистов в сфере закупок являются необязательными. Многие специалисты в закупках новички, имеют опыт менее трех лет.
Что специалисты в сфере закупок думают о профстандартах?
70%
знакомы с профстандартом, но детально его не изучали
50%
считают предъявленные к специалисту/эксперту в сфере закупок квалификационные требования достаточными
27%
имеют в качестве базового среднее профессиональное образование
Этого уровня образования не достаточно для осуществления функций контрактного управляющего.
Профессия «Специалист в сфере закупок» появилась в 2015 году с появлением профессионального стандарта, хотя первые закупщики появились еще в 17 веке. На данный момент контрактные управляющие, специалисты контрактных служб не понимают значимость своего дела, хотя, в соответствии с профессиональными стандартами, требования к специалистам по закупкам более существенные, чем требования, предъявляемые к главным бухгалтерам. Максимальный уровень квалификации бухгалтера – шестой, а специалиста в сфере закупок – восьмой.
Твитнуть
Поделиться
Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть
